Nesta quinta-feira (12), gestores que atuam nos setores e serviços da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes) participaram do segundo encontro da capacitação “Liderar e Inspirar: Gestão de Pessoas e Clima Organizacional no Setor Público”. As atividades deste módulo ocorreram no Foyer do Planetário Everardo Públio de Castro e contaram com palestras sobre assédio moral, liderança inovadora e gestão de conflitos.

Continua após a publicidade

A iniciativa, promovida pela Secretaria Municipal de Governo, busca desenvolver competências essenciais de liderança, fortalecendo habilidades comportamentais, comunicacionais, estratégicas e de resolução de problemas.

A representante da Secretaria de Governo, Tânia Novais, explicou que o curso une atividades práticas e teóricas para abordar conteúdos do cotidiano do servidor, visando transformações positivas no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais.

Durante o encontro, a palestrante Aline Maciel destacou a importância da formação continuada para a otimização dos serviços e a melhoria do atendimento à população.“Normalmente as pessoas vão trabalhando e não param para pensar nos processos do dia a dia, e momentos como esses são fundamentais para reflexão, amadurecimento e busca de novos caminhos e possibilidades”.

O administrador do Núcleo de Gestão da Semdes, Elder Luiz Pires, foi um dos participantes e ressaltou que o treinamento contribui diretamente para a resolução de conflitos, já que permite tomadas de decisões mais positivas.

Também participou da atividade, que termina na próxima terça-feira (17), o assessor especial do gabinete da Semdes, Denis Oliveira. “Uma formação como essa é importante para potencializarmos nossas virtudes, melhorar cada vez mais como servidores e como cidadãos para os municípios de Vitória da Conquista”, reforçou.